Liên đoàn Lao động thị xã Kinh Môn khen thưởng tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến trong chương trình
"1 triệu sáng kiến" giai đoạn 1
Chương trình là biểu hiện rõ nét sự đồng tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn để thích ứng trước các yêu cầu hoạt động được thực hiện lần đầu tiên như mục tiêu định lượng, thời gian dài, công nghệ cao hơn. Đặc biệt là sự đồng thuận của đông đảo người lao động, không chỉ có tâm thế làm việc hiệu quả hơn, mà còn dành khoảng thời gian quý báu của mình để thực hiện các yêu cầu của Chương trình. Bên cạnh đó là sự đồng hành của nhiều người sử dụng lao động, dành sự kỳ vọng, tạo điều kiện thực hiện sáng kiến, cải tiến, ghi nhận kết quả lao động
Phát biểu tại Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” do Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đề nghị các cấp công đoàn đặt trọng tâm vào giá trị làm lợi trước hết là vì bản thân của người lao động, đóng góp nhiều hơn cho đơn vị doanh nghiệp, địa phương, nhất là trong giai đoạn phát triển mới, con người thật sự là động lực cho tiến bộ.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, trong giai đoạn 2 vấn đề quan tâm hàng đầu là công nhân, người lao động khu vực sản xuất kinh doanh, nhất là ngoài nhà nước, một lực lượng rất đông đảo, không ngừng phát triển, nhưng chưa được phát huy đầy đủ, đúng mức.
Các cấp công đoàn cần năng động hơn nữa trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân có sáng kiến được cập nhật vào Chương trình; đề xuất với người sử dụng lao động hoàn thiện chính sách khuyến khích người lao động sáng tạo, từ đào tạo về sáng kiến, cải tiến đến thực hiện chính sách động viên kịp thời, hợp lý khi có giá trị làm lợi.